Dein Start in eine erfolgreiche Karriere. Entwickle dein Potenzial.

Hast du dein Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich abgeschlossen und bist nun bereit, deine Karriere im Banking zu starten? Unser Talentprogramm bietet dir eine individuell zugeschnittene «on the job» - Ausbildung, die du innerhalb von maximal 24 Monaten absolvierst. Du wählst dein Ausbildungsprogramm selbst und wirst gezielt auf deine zukünftige Zielposition vorbereitet.

Drei gute Gründe:

Ausbildung on the job
Profitieren und Aufbau von spannendem Netzwerk
Echte Perspektiven für deine Bankingkarriere

Das Talentprogramm «NextGen Professionals»

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Spricht dich das Talentprogramm bei der Graubündner Kantonalbank an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung mit:

der Beschreibung deiner Motivation
deinem Lebenslauf
deinen Diplomen, Zeugnissen etc.

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Unsere Erfolgsgeschichten

«Als Trainee bei der Graubündner Kantonalbank konnte ich wertvolle Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Finanzierungen sammeln. Die umfassende Einarbeitung ermöglichte es mir, die spezifischen Finanzierungsbedürfnisse von Unternehmen genauer zu verstehen und passende Lösungen anbieten zu können. Ich freue mich darauf, diese angelernte Expertise einzusetzen, um KMUs in Graubünden bei der Realisierung ihrer Vorhaben erfolgreich zu unterstützen.»

Adrian Suenderhauf, Ehemaliger Trainee Geschäftskunden heute Berater KMU

«Als Trainee bei der Graubündner Kantonalbank konnte ich wertvolle Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Finanzierungen sammeln. Die umfassende Einarbeitung ermöglichte es mir, die spezifischen Finanzierungsbedürfnisse von Unternehmen genauer zu verstehen und passende Lösungen anbieten zu können. Ich freue mich darauf, diese angelernte Expertise einzusetzen, um KMUs in Graubünden bei der Realisierung ihrer Vorhaben erfolgreich zu unterstützen.»

Adrian Suenderhauf, Ehemaliger Trainee Geschäftskunden heute Berater KMU

«Während meines Trainee-Programms bei der Graubündner Kantonalbank hatte ich die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Bank wertvolle Erfahrungen zu sammeln und mein Know-how gezielt zu erweitern. Durch die abwechslungsreichen Einsätze konnte ich nicht nur ein umfassendes Verständnis für die Abläufe und Strukturen einer Bank gewinnen, sondern auch meine berufliche Ausrichtung neu und klarer definieren. All diese Erfahrungen haben mich auf meine heutige Tätigkeit als Berater Hypotheken vorbereitet, in der ich meine Kunden kompetent und individuell betreue.»

Mario Morandi, Ehemaliger Trainee Kundenfront heute Berater Hypotheken

«Während meines Trainee-Programms bei der Graubündner Kantonalbank hatte ich die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Bank wertvolle Erfahrungen zu sammeln und mein Know-how gezielt zu erweitern. Durch die abwechslungsreichen Einsätze konnte ich nicht nur ein umfassendes Verständnis für die Abläufe und Strukturen einer Bank gewinnen, sondern auch meine berufliche Ausrichtung neu und klarer definieren. All diese Erfahrungen haben mich auf meine heutige Tätigkeit als Berater Hypotheken vorbereitet, in der ich meine Kunden kompetent und individuell betreue.»

Mario Morandi, Ehemaliger Trainee Kundenfront heute Berater Hypotheken

«Als Trainee im HR-Marketing erhielt ich nicht nur spannende Einblicke in das Employer Branding, sondern konnte auch meine persönlichen Ziele verwirklichen. So ermöglichte mir die GKB, eine mehrmonatige Auszeit für eine Reise zu nehmen – mit der Zusage einer anschliessenden Festanstellung als Digital Marketing Managerin bereits in der Tasche. Diese Flexibilität und das Vertrauen, das mir als junger Mitarbeiterin entgegengebracht wurde, zeigen eindrücklich, wie die GKB moderne Karrierewege aktiv unterstützt und fördert.»

Ann Zogg, Ehemalige Trainee HR Marketing heute Digital Marketing Managerin

«Als Trainee im HR-Marketing erhielt ich nicht nur spannende Einblicke in das Employer Branding, sondern konnte auch meine persönlichen Ziele verwirklichen. So ermöglichte mir die GKB, eine mehrmonatige Auszeit für eine Reise zu nehmen – mit der Zusage einer anschliessenden Festanstellung als Digital Marketing Managerin bereits in der Tasche. Diese Flexibilität und das Vertrauen, das mir als junger Mitarbeiterin entgegengebracht wurde, zeigen eindrücklich, wie die GKB moderne Karrierewege aktiv unterstützt und fördert.»

Ann Zogg, Ehemalige Trainee HR Marketing heute Digital Marketing Managerin

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Nadine Caplazi

HR Business Partner
+41 81 256 91 57

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