Dein Traumjob. Unsere Bewerbungstipps.

Bessere Chancen mit unseren Bewerbungstipps.

Dass wir als Arbeitgeberin dein Interesse geweckt haben, freut uns. Profitiere von der GKB als Arbeitgeberin und finde Dein Job jetzt oder verfasse spontan eine Initiativbewerbung. Nachfolgende Informationen können dich dabei unterstützen. Wir wünschen viel Erfolg.

«Kreativität und Engagement zahlen sich aus. Hinterlasse einen ersten positiven Eindruck mit einem aussagekräftigen und authentischen Motivationsschreiben und CV. Verpasse deiner Bewerbung deinen persönlichen Stempel und überrasche uns - gerne auch mal bewusst anders.»

Carina Gerhard, HR Beraterin

«Im persönlichen Gespräch steht für uns der Mensch, seine Werte und seine Ziele im Mittelpunkt. Zeig uns, was deine Ambition ist, um die GKB mitzugestalten. Wir sind gespannt auf deine Ideen.»

Karin Beiner, HR Beraterin

«Im Bewerbungsprozess möchte man sich von seiner besten Seite zeigen und betreibt viel Aufwand. Einen fairen, zeitnahen und respektvollen Umgang schätzte ich daher sehr. Die GKB zeigte mir gegenüber von Beginn an eine überaus wertschätzende und offene Haltung – das Interesse an meiner Person stand dabei immer im Vordergrund. Mein Tipp an zukünftige Bewerber: Melden Sie sich bei Fragen und Unklarheiten direkt bei Ihrer Kontaktperson. Ihre Kontaktaufnahme wird geschätzt und fördert von Beginn an einen offenen Austausch.»

Sandro Conrad, Vertriebsentwickler

«Der ganze Rekrutierungsprozess war sehr angenehm, modern, persönlich und transparent. Besonders positiv habe ich die Informationen bei den Wartezeiten empfunden. Das erste Kennenlernen fand in neutralem Umfeld statt, was einem die übliche Anspannung etwas genommen hat. Aufgrund von Corona fand das Kennenlernen des Teams leider fast nur virtuell statt. Trotzdem wurde ich von Beginn an sehr gut aufgenommen und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.»

Heike Kaltenegger, Mitarbeiterin Digitalisierung & Innovation

«Der Rekrutierungsprozess der GKB hat mich u.a. durch die offene, zeitnahe und klare Kommunikation überzeugt und zur Rückkehr zur GKB bewogen. Der Prozess ermöglichte mir einen ausreichenden Austausch mit den Linienverantwortlichen bezüglich den fachspezifischen und zwischenmenschlichen Aspekten. Zudem ist mir der professionelle und engagierte Einsatz der HR Business Partnerin besonders positiv in Erinnerung geblieben.»

Gian Raffainer, Leiter Investment Controlling

«Der Rekrutierungsprozess bei der GKB war sehr speditiv, einfach und unkompliziert. Ich schätzte die wertvollen und ausführlichen Informationen zum Jobprofil, zur Unternehmensphilosophie und auch zum Team. Die Vorstellungsgespräche mit Linienvorgesetzten und HR sind mir in positiver Erinnerung geblieben.»

Gian-Luca Schmid, Berater Private Banking

Weitere Erfahrungsberichte von Bewerbenden findest du auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu.

Wenn du dich fragst, wie es nun weitergehen könnte, frage einfach bei uns nach oder informiere dich auf der folgenden Seite über den Bewerbungsprozess.

Bewerbungsschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse und Diplome

Im Bewerbungsschreiben legst du deine Motivation, dich bei der GKB zu bewerben, dar. Bei der Initiativbewerbung enthält es zusätzlich Informationen zum bevorzugten Einsatzbereich.

Im Lebenslauf ist deine Laufbahn dargelegt. Dazu gehört eine Übersicht der bisherigen Arbeitserfahrung sowie absolvierten Weiterbildungen. Idealerweise startet dein Lebenslauf mit den aktuellsten Stationen und geht chronologisch zurück. Zudem können wir diesem Informationen zu deiner Person (Name, Adresse, Geburtsdatum und –ort, Familienstand, Nationalität) und zu deiner Ausbildung (Schulabschlüsse, Praktika usf.) entnehmen.

Die Zeugnisse und Diplome sollten dein Dossier vervollständigen. Die Nachweise für deine letzten bzw. höchsten Bildungsabschlüsse genügen oftmals. Falls notwendig, erlauben wir uns, zusätzliche Dokumente einzufordern.