Il tuo inizio per una carriera di successo. Sviluppa il tuo potenziale.

Hai concluso con successo il tuo bachelor o master e ora hai voglia di iniziare la tua carriera nel settore bancario? Il nostro programma talenti ti offre una formazione «on the job» personalizzata, che puoi completare entro un massimo di 24 mesi. Scegli tu il programma di formazione che preferisci e noi ti prepareremo in modo mirato per la tua posizione futura.

Tre buoni motivi:

formazione on the job;
possibilità di costruire un’utile rete di contatti;
prospettive reali per la tua carriera nel settore bancario.

Il programma talenti «NextGen Professionals»

Sviluppa il tuo potenziale.

Questi sono i punti di forza richiesti.

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Il programma talenti della Banca Cantonale Grigione ti interessa? Saremo lieti di ricevere la tua candidatura completa online con:

descrizione motivazionale;
il tuo curriculum;
i tuoi diplomi, attestati ecc.

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Le nostre storie di successo

«In qualità di trainee presso la Banca Cantonale Grigione ho avuto modo di acquisire preziose conoscenze ed esperienze pratiche nel settore dei finanziamenti. Questa vasta formazione mi ha permesso di comprendere meglio le specifiche esigenze di finanziamento delle imprese e di offrire soluzioni adeguate. Non vedo l’ora di impiegare questa competenza acquisita per sostenere con successo le PMI dei Grigioni nella realizzazione dei loro progetti.»

Adrian Suenderhauf, ex trainee Clienti commerciali, oggi consulente PMI

«In qualità di trainee presso la Banca Cantonale Grigione ho avuto modo di acquisire preziose conoscenze ed esperienze pratiche nel settore dei finanziamenti. Questa vasta formazione mi ha permesso di comprendere meglio le specifiche esigenze di finanziamento delle imprese e di offrire soluzioni adeguate. Non vedo l’ora di impiegare questa competenza acquisita per sostenere con successo le PMI dei Grigioni nella realizzazione dei loro progetti.»

Adrian Suenderhauf, ex trainee Clienti commerciali, oggi consulente PMI

«Durante il mio programma di trainee presso la Banca Cantonale Grigione ho avuto l’opportunità di maturare preziose esperienze in diversi settori della banca e di ampliare in modo mirato il mio know-how. La varietà dei miei incarichi mi ha permesso non solo di comprendere a fondo i processi e le strutture in ambito bancario, ma anche di rivedere e ridefinire con maggior chiarezza il mio orientamento professionale. Tutte queste esperienze mi hanno preparato alla mia attuale attività di consulente Ipoteche, nella quale assisto i miei clienti con competenza e in modo personalizzato.»

Mario Morandi, ex trainee Fronte clienti, oggi consulente Ipoteche

«Durante il mio programma di trainee presso la Banca Cantonale Grigione ho avuto l’opportunità di maturare preziose esperienze in diversi settori della banca e di ampliare in modo mirato il mio know-how. La varietà dei miei incarichi mi ha permesso non solo di comprendere a fondo i processi e le strutture in ambito bancario, ma anche di rivedere e ridefinire con maggior chiarezza il mio orientamento professionale. Tutte queste esperienze mi hanno preparato alla mia attuale attività di consulente Ipoteche, nella quale assisto i miei clienti con competenza e in modo personalizzato.»

Mario Morandi, ex trainee Fronte clienti, oggi consulente Ipoteche

«Come trainee nell’HR Marketing non solo ho avuto modo di approfondire l’Employer Branding, ma ho anche potuto realizzare i miei obiettivi personali. La BCG mi ha così permesso di prendermi una pausa di diversi mesi per un viaggio, con la promessa di un’assunzione a tempo indeterminato come Digital Marketing Manager già in tasca. Questa flessibilità e la fiducia riposta in me come giovane collaboratrice dimostrano chiaramente come la BCG sostenga e promuova attivamente percorsi di carriera moderni.»

Ann Zogg, ex trainee HR Marketing, oggi Digital Marketing Manager

«Come trainee nell’HR Marketing non solo ho avuto modo di approfondire l’Employer Branding, ma ho anche potuto realizzare i miei obiettivi personali. La BCG mi ha così permesso di prendermi una pausa di diversi mesi per un viaggio, con la promessa di un’assunzione a tempo indeterminato come Digital Marketing Manager già in tasca. Questa flessibilità e la fiducia riposta in me come giovane collaboratrice dimostrano chiaramente come la BCG sostenga e promuova attivamente percorsi di carriera moderni.»

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Nadine Caplazi

HR Business Partner
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