HR Über uns Case GKB

Strategische Personalarbeit bei der GKB.

Als moderne und verantwortungsvolle Arbeitgeberin gehen wir in New Work als Pionierin voraus. Lass dich von unseren Erfolgsstories inspirieren.

 

Unsere Artikel

 


Geteilte Führung als Antwort auf steigende Führungsanforderungen (2024)

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Neue Führungskonzepte braucht das Land (2024)

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Warum sich die «New Work Transformation» für Arbeitgeber auszahlt (2023)

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Tourismusallianz Graubünden gründet Next Generation Board (2023)

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Mitarbeiterengagement – «die Wunderdroge im Wettbewerb» (2022)

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Weiterbildung für Graubünden stärken (2022)

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Dringend gesucht: Banker fürs Bürndnerland (2021)

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New Work = Neue Normalität in der Arbeitswelt? (2021)

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Willkommen in der Purpose Economy! (2021)

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Weiterbildung als Erfolgsfaktor für die digitale Transformaion (2020)

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Wie Millennials die Arbeitswelt von morgen prägen (2020)

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Neue Organisationsformen prägen die Arbeitswelt von morgen (2020)

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Fünf Schritte zur starken Arbeitgebermarke — Personalmarketing bei der GKB (2019)

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Neue Arbeitswelt: Mitarbeitende wirkungsvoll führen (2019)

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Die Themen der Arbeitswelt 4.0 erkennen und gestalten (2019)

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Demografie, Wertewandel und Millennials verändern die Arbeitswelt 2025 (2018)

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Digitale Transformation: Bedeutung und Aufgabe der Personalarbeit (2018)

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Entwicklung von Führungskräften: darauf kommt es heute an (2017)

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Personalmarketing - die besten Leute gewinnen, entwickeln und binden (2017)

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Wie die Graubündner Kantonalbank die Touch Points der Candidate Journey gestaltet und zu einem ganzheitlichen Erlebnis werden lässt (2016)

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Erfolgsgeschichte in zehn Jahren (2015)

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Customer Centricity bei der Graubündner Kantonalbank – Kundenorientierung als Veränderungsprogramm (2013)

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Deine Kontaktperson

Alex Villiger

Leiter Personal
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